Según el estudio Killer Apps 2012, el 67 por ciento de los directores de TI afirma tener bloqueado Facebook en su empresa; el 60 por ciento ha bloqueado el acceso a YouTube, el 49 por ciento a Twitter.
7 de cada 10 CIOs han bloqueado el acceso a Facebook en 2012 Leer más »
Se trata de una tendencia que crece en los EEUU, donde compañías y organismos oficiales piden contraseñas para acceder a las cuentas de los postulantes. Incluso, se valen de otros métodos más cuestionables para acceder.
Empresas piden a nuevos empleados mostrar sus perfiles de Facebook Leer más »
La Cámara sostuvo que resulta injustificado el despido del trabajador por el envío de un e-mail desde la casilla laboral, debido a que la empleadora no logró acreditar que en dicha comunicación existiera contenido confidencial.
Consideran injustificado despido de empleado por envío de e-mail desde la casilla laboral Leer más »
El gobierno alemán podría restringir el acceso a los perfiles en redes sociales de las personas participantes en los procesos de selección de las empresas alemanas.
Alemania protegerá legalmente la privacidad en redes sociales Leer más »
La Cámara de Apelaciones sentó un precedente importante para delitos informáticos. Procesó a un ex empleado por dañar los sistemas de la empresa de la que fue despedido tras cumplir 17 años de servicio. Por despecho borró archivos, bases de datos, programas y dejó instalados varios virus hackeando el sistema.
Procesan a ex empleado por hackear con virus sistemas de una empresa Leer más »
La capacitación de un trabajador puede resultar una herramienta útil para las compañías en vistas de ahorrar, a futuro, horas-hombre que deberá costear una empresa.
Un e-mail de la empresa no prueba la existencia del vinculo laboral Leer más »